营山县妇幼保健院举办

2018年新进员工岗前培训

为落实《国家卫计委关于妇幼健康服务机构标准化建设与规范化管理的指导意见》（国卫妇幼发〔2015〕54号）精神，保证我院工作有效开展，我院于8月7日在二楼会议室对新员工进行了岗前培训，从而使新员工能够尽快了解医院文化，适应岗位需求，提高其组织、沟通、团队协作等能力，强化组织纪律性，加强医德医风教育，迅速完成自身角色转变。

8月7日上午9:00，我院领导班子及中层干部莅临培训现场并进行指导。我院副院长李凌波先就我院概况与文化作了详细介绍，并赠“勤、听、悟、静、学、畏”六字以激励新员工积极向上。随后，人事科长何育薇阐述了我院的组织框架及人事制度，副院长陈雪峰就医疗相关法律法规进行解读，支部副书记侯莉琼传授党风廉政、医德医风方面的教育，医务科吴双主任就医疗核心制度中十八项核心制度进行了说明，并以实例强调医疗工作者的责任心，妇产科护士长吴艳华的爱婴医院知识、门诊部主任刘会全的心肺复苏知识、唐俊老师的手卫生知识是我院员工都必须掌握的知识，各位员工都应将这些知识烂熟于心，检验科副主任袁红所讲述的医务人员职业暴露以及安全防护知识，告知医疗工作者在诊治患者时还应注重自身的防护。培训最后，我院以考试形式对此次新员工培训内容进行验收。

吴双主任表示，此次岗前培训举办成功离不开各层人员的配合与支持，我院的创建工作更离不开新鲜血液的注入，为将我院的技术能力和服务水平提升到一个新台阶，圆满完成二级及等妇幼保健院的创建工作，各个员工都应坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健和临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，在自己的岗位上贡献自己的一份力量。

图为营山县妇幼保健院2018年新员工岗前培训现场